Проходить обучение по охране труда должны не только обычные работники, но и руководители компаний, а также работодатели – индивидуальные предприниматели (ст. 219 ТК РФ).
С 01 сентября 2022 года действуют новые Правила, по которым надо обучаться охране труда и проверять знания ее требований (
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Обучение проводят в форме:
инструктажей по охране труда,
стажировки на рабочем месте,
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим,
обучения по использованию/применению средств индивидуальной защиты (СИЗ),
обучения по охране труда непосредственно у работодателя,
обучения по охране труда в компании или у индивидуального предпринимателя, которые оказывают такие услуги.
Обучать охране труда могут только те организации и ИП, которые соответствуют определенным требованиям и прошли аккредитацию. Полный список требований к таким юрлицам и предпринимателям, а также правила их аккредитации утверждены
Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334. Этот документ применяется с 01 сентября 2022 года.
Микропредприятиям надо организовывать обучение по охране труда с учетом особенностей, которые определены в разделе 10 новых Правил.
Важно! Документы, которые работники получили до 01 сентября 2022 года в подтверждение того, что они прошли проверку знаний требований охраны труда, действительны до окончания срока их действия.