Уважаемые субъекты МСП! Приглашаем Вас принять участие в учебно-методическом семинаре по охране труда, который пройдет 13 августа (во вторник) в 11:00, по адресу: г. Приозерск, улица Ленина, д.36, в конференц-зале нашего Фонда.
На данном семинаре будут рассмотрены такие темы, как:
- изменения в трудовом законодательстве в 2018-2019 годах;
- независимая оценка квалификации работников в соответствие с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-Ф3 «О независимой оценке квалификация»: отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей;
- изменение перечня обязательных документов при приеме на работу;
- требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров в соответствии с действующим законодательством;
- введение новых стандартов в области охраны и безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015 от 08.06.2016);
- новые санитарные требования, разъяснения Минтруда России от 17.07.2017;
- изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях (ст. 4.1.1 КоАП РФ);
- вопросы кадрового делопроизводства;
- прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов, особенности применения профстандартов с 01.07.2016;
- особенности проверки документов предъявляемых при трудоустройстве на соответствие законодательству Российской Федерации: паспорта, диплома, трудовой книжки, военного билета;
- порядок действий в случае неправомерных требований со стороны проверяющих органов;
- особенности приема на работу: руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников;
- виды договоров о материальной ответственности, их особенности, перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о материальной ответственности;
- административная ответственность за подмену трудового договора гражданско-правовым (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ);
- судебная практика по увольнениям работников и другим видам трудовых
взаимоотношений, спорные судебные решения;
- управление персоналом, особенности отбора и найма работников в малом бизнесе, в том числе применение новых методов (тестирование и др.) при отборе персонала;
Стимулирование, мотивация, обучение персонала; Особенности взаимодействия руководителя малого предприятия с персоналом;
- анализ эффективности методов набора персонала, используемых предприятием.
Рекомендации по модернизации системы управления персоналом.
С программой семинара Вы можете ознакомиться по ссылке.
По окончании мероприятия всем участникам будут вручены сертификаты.
Подать заявку на участие Вы можете написав нам на почту e-mail: priozersk-fond@yandex.ru, позвонив по телефону 8(81379)31-862; 8(921)778-62-13 или прийти лично по адресу: Лен. Область, г. Приозерск, ул. Ленина,д.36 (Фонд Развития бизнеса).
Ждём Вас!
На данном семинаре будут рассмотрены такие темы, как:
- изменения в трудовом законодательстве в 2018-2019 годах;
- независимая оценка квалификации работников в соответствие с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-Ф3 «О независимой оценке квалификация»: отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей;
- изменение перечня обязательных документов при приеме на работу;
- требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров в соответствии с действующим законодательством;
- введение новых стандартов в области охраны и безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015 от 08.06.2016);
- новые санитарные требования, разъяснения Минтруда России от 17.07.2017;
- изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях (ст. 4.1.1 КоАП РФ);
- вопросы кадрового делопроизводства;
- прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов, особенности применения профстандартов с 01.07.2016;
- особенности проверки документов предъявляемых при трудоустройстве на соответствие законодательству Российской Федерации: паспорта, диплома, трудовой книжки, военного билета;
- порядок действий в случае неправомерных требований со стороны проверяющих органов;
- особенности приема на работу: руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников;
- виды договоров о материальной ответственности, их особенности, перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о материальной ответственности;
- административная ответственность за подмену трудового договора гражданско-правовым (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ);
- судебная практика по увольнениям работников и другим видам трудовых
взаимоотношений, спорные судебные решения;
- управление персоналом, особенности отбора и найма работников в малом бизнесе, в том числе применение новых методов (тестирование и др.) при отборе персонала;
Стимулирование, мотивация, обучение персонала; Особенности взаимодействия руководителя малого предприятия с персоналом;
- анализ эффективности методов набора персонала, используемых предприятием.
Рекомендации по модернизации системы управления персоналом.
С программой семинара Вы можете ознакомиться по ссылке.
По окончании мероприятия всем участникам будут вручены сертификаты.
Подать заявку на участие Вы можете написав нам на почту e-mail: priozersk-fond@yandex.ru, позвонив по телефону 8(81379)31-862; 8(921)778-62-13 или прийти лично по адресу: Лен. Область, г. Приозерск, ул. Ленина,д.36 (Фонд Развития бизнеса).
Ждём Вас!
